求职指南:郑州万达重工股份有限公司2020招聘简章
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郑州万达重工股份有限公司2020招聘简章

发布者:[招聘会信息网]  浏览次数:[272]  
企业简介:郑州万达重工股份有限公司(以下简称万达重工;股票代码:832936)是专业从事钢质工业管件研发、生产、销售、储运为一体的高新技术企业。 

一、堆焊工艺技术员(2名)(行政技术岗位)(薪资:3800-5500)          

任职要求:本科以上学历,机械类,焊接类及自动化相关专业;英语4级以上,年龄:22——33周岁。

二、营销人员(10名)(营销岗位)(岗位级别薪资+提成)

任职要求:专科及以上学历(全日制),年龄35岁及以下; 

三、机械维修电工(2名)(生产班组技术岗位)(4500-7000)

任职要求:五年以上机械制造业机电设备维修工作经验,有起重设备、机床设备、液压设备维修工作经验者优先。需有正式的技能鉴定站考试合格并持有维修电工操作证; 中专以上学历,50岁以下。

四、数控焊接车床操作工(15名)(生产班组岗位)(4000-6000)

任职要求:男,高中以上学历,年龄:22——45周岁,工作态度认真、细心。

五、研发工程师(2名)(项目申报方向,行政技术岗位)(4500-6000)

任职要求: 本科以上学历,年龄:25——36周岁,男女不限;

能够熟练应用OFFICE等办公软件、专业设计、绘图、分析软件。

六、生产普工(15名)(生产班组岗位)(4000-6000)

无损检测(质检岗位)(4000-8000)

任职要求:1、理工科相关专业,年龄:22-36周岁;

                2、经过专业无损检测培训,具有相应的无损检测证书;

                3、具备相应的检测知识、检测设备知识。

七、标书制作(2名)

任职要求:1、熟练掌握办公软件,数据统计分析,行业经验,商务知识;

以上岗位均要求无违法犯罪记录及不良信用记录。

以上岗位待遇:

双休(除生产班组岗位)、朝九晚五(除生产班组岗位)、食宿全包(宿舍标准间配置)、入职缴纳社保、节假日福利、定期体检。

咨询电话:0371-62538208转812 郭老师

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