求职指南:链家集团(酒仙桥门店)高新招聘业务销售
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链家集团(酒仙桥门店)高新招聘业务销售

发布者:[招聘会信息网]  浏览次数:[136]  
链家集团(酒仙桥门店)

招聘简章 

企业简介:

     链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等32个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。2019年北京链家开启新绿拉力赛(简称:NGR计划),NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式,是一场面向上海链家运营统招本科生,历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事,简称”NGR100”;旨在通过游戏化职场晋级方式撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境,进一步加强北京链家中坚力量的干部梯队建设,推动职业化经纪人4.0时代发展。  

       2020年北京链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”,全力助力经纪人成长~  链人计划共分为四个阶段:入门期、迎心期、外功期和心法期,意在通过30天左右的混学式培养,让租赁新人能够独立的开出租赁单,买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养,将文化与业务类课程结合,设置大量研讨,助力新人全方面的学习 ,希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。

      梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前 人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避 心有多大舞台有多大 快来加入吧!

招聘岗位:销售5名 

职位描述:

1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识—师傅一对一教学;

2、积累并开发客户与房源资源—公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;

3、根据客户需求意向,带客户看房—对销售产品及周边环境了如指掌。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,年龄20-35周岁;

2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗;

3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出=收获的理念;

4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 

5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!

薪资福利待遇:

无责任底薪6000+4000奖金+提成

①无责任底薪6000/月;

②转正后业绩提佣40%-70%;?4000奖金

③缴纳社保五险一金;

④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互助金;

⑤有团队意识和集体荣誉感,敢于挑战高目标,有晋升意愿;

⑥有目标、有梦想、有实干精神者优先。

招聘流程:

1、面试每周一至周五,提前沟通都可以。(初试,复试、两场面试)

2、初试,复试,通过后每周一开始线上培训三天,每周五可以签署劳动合同

3、签署劳动合同后即可上岗。

4、面试地点:酒仙桥,

5、工作地点:酒仙桥

注明:初试一对一面试,复试小组形式研讨面试

电话:158-9069-3731(微信同号)

联系时请说是在(招聘会信息网)看到的,谢谢!

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